4.09-4.11 અમારી કંપનીએ જૂથ નિર્માણ પ્રવૃત્તિ યોજી હતી.સવારે બધા સ્ટાફ ભેગા થયા અને ચીનના અનહુઇ પ્રાંતના પ્રખ્યાત મનોહર સ્થળ માઉન્ટ હુઆંગશાન તરફ પ્રયાણ કર્યું.
આ એક ખૂબ જ અર્થપૂર્ણ પ્રવૃત્તિ છે.
બધા કર્મચારીઓને ઘણા જુદા જુદા જૂથોમાં વહેંચવામાં આવ્યા હતા અને ટીમ લીડર તરીકે રેન્ડમલી પસંદ કરવામાં આવ્યા હતા.
સુક્સિંગની સંકલન અને સહકાર ક્ષમતાને વધારવી.
દરેક એન્ટરપ્રાઇઝમાં, એક વિશાળ ટીમ હોય છે, બધા અસંગત વલણ, વિચારો, ક્ષમતાને કારણે, તેમના લક્ષ્યોને અસરકારક રીતે પૂર્ણ કરવા મુશ્કેલ છે, ઘણું ધીમું કામ, કારણ કે નેતાઓ અને મેનેજરો લોકોલક્ષી હોવા જોઈએ, વૈજ્ઞાનિક અને અસરકારક સંચાલન અપનાવવા જોઈએ. પદ્ધતિ, દોરડાને ઘટ્ટ કરીને, બધા સ્ટાફને ઉચ્ચ કાર્યક્ષમ ટીમ બનાવવા દો.
આ પ્રવૃત્તિમાં, વ્યસ્ત વ્યવસાયિક કાર્યમાંથી બહાર, અમે હુઆંગશાન રમણીય સ્થળ જોવાલાયક સ્થળો, રમતો, ગાયન વગેરેમાં ભેગા થઈએ છીએ.
કામ અને આરામને જોડો, જેથી દરેકને કાર્યમાં વધુ સારી સ્થિતિ અને ઓપરેશન મોડ મળે.
ગાઢ જંગલમાંથી તંદુરસ્ત ઊંચું વૃક્ષ ઊગવું જોઈએ.જો વૃક્ષ જંગલ છોડી દે છે, તો તે તેની ડાળીઓ તોડી નાખશે અને પવન ફૂંકાય ત્યારે તેના પાંદડા વિખેરી નાખશે.આજના સમાજમાં કોઈ પણ વ્યક્તિ પોતાના દમ પર ઊભું રહી શકતું નથી.કોર્પોરેટ સ્પર્ધા એ વ્યક્તિગત સ્પર્ધા નથી, પરંતુ એક ટીમ સ્પર્ધા છે.તેથી, આપણે નેતૃત્વને મજબૂત બનાવવું જોઈએ, માનવતાવાદી વ્યવસ્થાપનને અમલમાં મૂકવું જોઈએ, લોકોને તેમની પ્રતિભાઓને સંપૂર્ણ રીતે રમવાની હિમાયત કરવી જોઈએ, ટીમની એકતા અને કેન્દ્રિય બળને વધારવું જોઈએ, શાણપણની વહેંચણી અને સંસાધનોની વહેંચણીનો અહેસાસ કરવો જોઈએ, સહકાર આપવો જોઈએ અને જીતવું જોઈએ અને અંતે ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળી અને કાર્યક્ષમ ટીમ હાંસલ કરવી જોઈએ. આમ એન્ટરપ્રાઇઝના લીપ-ફોરવર્ડ વિકાસને વેગ આપે છે.
બસ ત્રણ દિવસની વસંત સહેલગાહ, આવી પૂર્ણાહુતિના આનંદમાં.પાછલી તપાસમાં, તે ખૂબ જ આનંદદાયક અને લાભદાયી હતું.આપણે બધા આપણી જાતને કામની બહાર જોતા હોઈએ છીએ, અને આપણે તેમને જાણવા માટે પીડા કરીએ છીએ.આ જીવન છે, સમયની સામેની વ્યક્તિમાં, તમારે સમાન વિચારધારાવાળા લોકોના જૂથની જરૂર છે અને તમે એકસાથે, જેથી તે એકલા નહીં, કંટાળાજનક નહીં હોય, અને અહીં, આવા લોકોનો સમૂહ છે!
પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-20-2021